ロッテショッピングの倫理綱領
ロッテは、“顧客中心思考”、“オリジナリティの追求”、“品質第一”という社是に基づいて考え、判断し、行動し、社会的責任を果たし、株主、 国家と人類の共通の利益を追求すると同時に、最高のグローバル企業になることを熱望しています。この目的を達成するために、ロッテは倫理と任務、 経営と従業員の完全なコミットメントの綱領を発表しました。
- 経営陣
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- 役職員は実定法はもちろん、社会の規範と高い倫理的価値観に基づき正しく行動をすることで、 会社の名誉と個人の品位を維持し、同僚や取引先から尊敬と信頼を受けるようにする。
- 役職員は仕事に対する使命感を持って果敢な挑戦と革新、相互協調と調和を通じ、能動的、創造的に会社に貢献する。
- 役職員は地縁、学縁及び性別などにかかわらず能力と実績によって公正な待遇を受ける。
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役職員は会社の財産を流用せず、仕事上で知った会社の情報を漏らさない。
社員同士の贈り物提供、金銭貸借や連帯保証行為をせず、無礼な言動やセクハラなどを禁じ、明るい職場雰囲気を作っていく。 -
役職員は社会的責任を肝に銘じ、機会と危機に積極的に対処し、
企業経営に関するグローバルスタンダードに沿って行動する模範を見せる。 -
会社は役職員ひとりひとりの人間としての尊厳と価値を深く認識し、
職場の質を高める事に力を尽くす。
